就业问题关系民生福祉，涉及千行百业。破解就业难题必须提纲挈领抓关键，针锋相对出实招。近日，临河区政协聚焦“创新服务举措，促进高质量充分就业”主题，牵头人社、工信、商务、农科、就业等部门和部分政协委员，深入福之口冷凉蔬菜、康斯特生物科技、新启航就业培训、社区就业服务大厅、志诚物业等地，开展专题协商调研，助力地区就业高质量发展。
聚焦一产劳动密集型企业，破解农民工就业难题
大规模高标准农田建设和土地流转产生大量农村剩余劳动力，引进劳动密集型涉农龙头企业是解决农民工就近就业的关键举措。
“冷凉蔬菜生产全年用工期9个月，按5亩地1个工人算，流转1万亩土地就会新增2000个就业岗位，当前的问题是本地农民就业需提前进行培训，公司在技能培训上力不从心。”福之口公司项目负责人说。
聚焦二产招商引资项目，破解当地人就业难题
大量招商引资项目落地临河，产生数量可观的就业岗位，如何充分发挥招商引资项目在促进本地人就业方面的优势，是解决当前就业问题的一个新课题。
“近年来，三一重能、上海电器、远景风电等大型企业落户工业园区，项目在落地建设和启动运营过程中产生很多就业岗位，但当地人就业占比很低，主要原因是本地人技术不过关、上下班不便利，提高当地人就业占比短期内难度很大。”工业园区负责人说。
聚焦三产重点服务领域，破解灵活就业人员难题
护理、月嫂、物业等服务领域，用工需求大，培训周期短，在解决灵活就业人员再就业上有独特优势，充分挖掘三产重点领域就业潜力，是破解城区就业难题的重中之重。
“物业服务公司是典型的劳动密集型企业，能为大量灵活就业人员提供就业岗位。目前，物业市场竞争无序、业委会缺乏规范管理、职工伤残赔付费用高等问题严重制约公司的生存和发展，想扩大就业规模难度很大！”志诚物业公司负责人说。
部门和委员深度协商，扭住关键问题支招破题
“大力引进涉农龙头企业，对联农带农机制、农民工培训与管理、企业与农民工维权等进行规范，推动农民工就业规范有序进行。”
“加强招商引资与就业部门、培训机构的沟通联系，提前预培相关人才，出台优惠政策鼓励落地企业优先聘用本地人才。”
“成立物业公司联合会，出台相关政策规范业委会行为，促进劳动密集型服务类企业规范运行，持续释放就业潜力。”
面对调研征集到的各类问题，部门负责人和政协委员围绕关键问题进行深度交流探讨，很快形成了一系列有价值的意见建议。
“临”事协商，“河”谐有方。下一步，区政协紧盯一二三产重点领域就业难题，持续深入基层一线调研协商，深挖问题根源、凝聚各方智慧、多提高质量建议，有效发挥专门协商机构作用，努力为高质量充分就业发展做出更大贡献。
